2007-11-24 15:37 | 只看楼主
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普通简历的编写要点

在没有获得面试机会之前，简历是求职者给用人单位的第一印象。这个印象好，求职者能够获得进一步面试的机会；印象不好，尽管你也许很优秀，也许能言善道，可是得不到面试的机会，那些能力对于你获得这份工作都于事无补。
　　★规范的书写格式

　　当一份错字连篇，语句不通的简历出现在面试官的面前，它的存活率能有多高？这种情况会让面试官直接否定应聘者的能力和素质。所以在编写简历的时候，需用心点，不要出现错别字，在写完以后，应该再检查几遍，再打印出来。

　　简历一般以A4纸打印，适当的运用编辑技巧，字体的大小适中，疏密得当，排版简洁大方，简历内容层次分明、条理清晰。一份规范大方，简洁流畅的简历，首先就体现出了求职者良好的职业修养。

　　★实事求是的描述

　　编造虚假的个人信息、资历以及工作经验，这是人品低劣的体现。世上没有天衣无缝的谎言。即便你能够侥幸过这一关，在后面的环节中，也必然会露出和你的描述互相矛盾的地方，到时候要面对的同样是失败。

　　简历的内容最重要的是真实，需要实事求是的描述。我们没有必要描述妨碍自己应聘的缺点，但可以在事实的基础上尽量突出自己的优点和能力，用适当的语言描述技巧来尽量淡化自己的不满意和不足之处。

　　★描述要有针对性

　　择业前需先了解自己，确定应聘的工作岗位，对于不同的岗位不同的要求，求职者需根据企业和职位的实际要求，来重点突出自己相关的能力，以及曾经取得过的相关的业绩，语言简练、内容有效。有针对性的描述能够给人留下鲜明的印象，为求职者更符合这个岗位加分。

　　在我们要获得自己想要的一份工作之前，各个环节的努力都是不可忽视的，简单来说，天上是不会掉馅饼的，人所获得的成绩与付出的努力成正比。花心思来做好自己的简历，给自己第一个机会，离成功更近一些。（fangdan）

　普通简历的编写要点　来源：优聘网